我国工会有作用吗/我们国家的工会有什么用?

中国工会的作用

加入中华全国总工会主要有以下作用：政治参与和民主监督中华全国总工会作为中国 *** 联系群众的桥梁和纽带，为工人阶级提供了政治参与的平台。加入总工会，意味着可以参与到工会组织的各项活动中，通过工会渠道表达自己的意见和诉求，对国家政策、法律法规的制定和实施进行监督。

成为党和群众的桥梁：你可以成为中国 *** 联系广大群众的桥梁和纽带，帮助党更好地听到基层的声音，也让党的温暖传递到每一个角落。享受工会保障：作为会员，你可以享受到工会提供的各种保障和福利，比如劳动权益保护、职业培训、困难帮扶等等，这些都是工会大家庭给你的贴心关怀。

中国工会的四项基本职能为维护、建设、参与、教育。维护职能：这是工会最核心的职能。工会通过集体协商、劳动争议调解、法律援助等方式，来维护职工合法权益。这些权益涵盖劳动经济利益，比如工资、福利、劳动条件，还有民 *** 利，像参与企业民主管理等。

《中华人民共和国工会法》明确：维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民 *** 利。这是我国工会最重要最基本的职能，是工会所以存在的基础。

中国工会的作用有：维护职工权益、协调劳动关系、提高职工素质、推动企业发展、参与社会建设。维护职工权益在劳动市场中，职工往往处于弱势地位，容易受到雇主的剥削和压迫。

推动企业盈利不属于工会核心职能中国工会的基本职责是维护职工合法权益，而非直接参与企业经济运营。根据《中国工会章程》，工会通过集体协商、民主管理等方式协调劳动关系，但不承担推动企业盈利的直接责任。企业盈利目标属于管理层职责范畴，工会的作用更多体现在监督劳动法规执行、保障职工劳动权益等方面。

推动企事业单位民主管理在企事业单位中，中华全国总工会也发挥着重要的民主管理作用。它代表职工参与企事业单位的民主决策、民主管理和民主监督，推动企事业单位建立健 *** 工代表大会制度、平等协商和集体合同制度等民主管理制度。

加入中华全国总工会的作用主要体现在以下几个方面：维护职工权益法律保障：中华全国总工会作为中国 *** 领导下的工人阶级群众组织，是维护职工合法权益的重要力量。它依据《中华人民共和国工会法》等法律法规，为职工提供法律支持和援助，确保职工的劳动权益得到切实保障。

加入中华全国总工会的作用主要体现在以下几个方面：桥梁与纽带作用：联系群众：中华全国总工会作为中国 *** 联系群众的桥梁和纽带，能够帮助工人阶级更好地表达利益诉求，参与国家和社会事务的管理。

中华全国总工会，简称总工会，是我国更高级别的职工组织机构，致力于维护职工权益和促进劳动关系和谐发展。总工会作为职工代表之一，在劳资纠纷和权益保障方面发挥着关键作用。它能帮助职工争取合理的薪酬待遇和福利保障，并与企业协商达成公正合理的劳动合同。

基本职责中华全国总工会是中国 *** 领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，其核心职责包括两方面：维护职工合法权益：通过法律、政策及协商机制，保障职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的合法权益。例如，推动企业签订集体合同、参与劳动争议调解等。

中华全国总工会是中华人民共和国境内各级工会组织的领导机关，其主要职责如下：维护职工权益中华全国总工会致力于维护职工群众的合法利益和民 *** 利，确保职工在工作和生活中享有应有的权益，不受侵犯。

工会的教育职能，是教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这是由工人阶级历史使命与工人阶级成员自身素质的需要确定的。

法律分析：依据我国工会法的规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都可以自愿成立工会。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

成立工会需具备以下条件：会员人数要求：用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。会员人数不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，或者选举组织员一人，组织会员开展活动。

单位成立工会是保障职工权益的重要途径之一。根据《中华人民共和国工会法》的规定，单位成立工会需要进行法定备案，并设立工会委员会并选举产生委员等。相关手续如下：提交申请材料：成立工会前，单位应向当地工会组织递交申请材料，包括《工会章程》、工会委员会主席和副主席的资格条件及提名人选等。

成立条件：虽然法律没有强制要求，但《中国工会章程》提到，当企业有会员二十五人以上时，可以成立工会基层委员会。不足二十五人的，也有多种组建工会的形式供选择，但这同样基于企业职工的自愿。

私企不是一定要有工会职代会。以下是具体分析：法律规定：根据《中华人民共和国工会法》的规定，私营企业可以成立工会，但并没有强制要求必须成立。这意味着私企在是否成立工会方面有自主选择的权利。工会成立条件：当私企中有会员二十五人以上时，应当建立基层工会委员会。