平安金融管理学院
1、平安金融管理学院是中国企业学校领域的开创者之一，具有以下特点：开创时间与地位：平安金融管理学院于2001年诞生，与海尔大学、华为大学并列为首批中国企业学校的开创者。被赞誉为“中国最美丽的教育圣殿”。领导力与愿景：由马明哲校长领导，致力于打造国内顶尖的企业教育平台。
2、平安金融管理学院，也称“平安大学”，成立于2001年，是国内最早成立的三大企业学校之一（另两所为“海尔大学”、“华为大学”），并被誉为“中国最美丽的企业大学”。
3、深圳平安金融管理学院的学费是6000一学年 平安（深圳）金融教育培训中心 平安金融管理学院（中国深圳）成立于2001年，下设寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院。平安金融培训学院通过集中面授、网上学习、自学与认证考试等多种方式，将制式化、专业化的培训内容送达各层级员工。
4、平安金融管理学院（中国·深圳），别名叫平安大学，被评为中国最美丽的企业大学。建筑迷你是85万平方米，有近3000人讲师。它成立于2001年，设有4个学院，分别是寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院。通过集中面授、网上学习、自学与认证考试等多种方式，将制式化、专业化的培训内容送达各层级员工。
5、没有几本之分。平安金融管理学院是职业教育学院，不是普通高等教育学校。因此也谈不上是几本学校。平安大学是企业大学，没有几本之分，平安大学是中国最早成立的企业大学之一，同时还被评为中国最美丽的企业大学。
平安大学教育局承认吗
1、平安大学不属于教育局承认的传统学历教育机构。以下是具体原因：主要职责：平安大学隶属于中国平安保险公司，其主要职责是员工培训和职业发展，而非提供传统意义上的学历教育。学位颁发：平安大学并不颁发学位证书，因此不存在教育局是否承认其学历的问题。
2、平安大学隶属于中国平安保险公司，主要职责在于员工培训和职业发展，而非提供传统的学历教育。这种类型的企业大学并不颁发学位证书，因此不存在教育局是否承认的问题。事实上，全球范围内，众多知名企业如世界五百强和中国五百强企业，都有设立自己专属的企业大学，用以培养人才。
3、平安大学隶属于中国平安保险公司，作为企业内部培训平台，其主要功能在于提升员工的专业技能和职业素养，并不涉及学历教育。企业大学与传统高等教育机构在性质上存在显著差异，后者专注于学术研究和学位授予，而前者则侧重于职业技能的培训与提升。
4、平安大学隶属于中国平安公司，专注于员工培训，并非传统意义上的提供学历教育的大学。因此，它并不颁发正式的文凭。由于其性质，平安大学自然也就不存在国家承认与否的问题。企业大学与传统大学有着本质的区别。
5、平安大学是中国平安公司的企业大学。企业大学不同于传统大学，企业大学是做员工培训的，不是办学历教育。企业大学不会颁发文凭，所以也无所谓教育局承认。世界500强和中国500强基本都有建立自己的企业大学。把企业大学看做是传统大学是非常荒谬的。
6、没有。中国平安大学是企业大学，不同于传统大学，企业大学是做员工培训的，不是办学历教育，企业大学不会颁发文凭，所以也无所谓国家承认，是没有学历的。平安大学是中国最早成立的企业大学之一，同时还被评为中国最美丽的企业大学，是中国国内三大企业学校之一。
中国平安大学好吗?
1、平安大学是一所高标准、高质量的企业大学，具有优秀的教育理念和丰富的培训体系。以下是平安大学的几个主要特点：历史悠久：作为中国最早的企业大学之一，平安大学自2001年成立以来，一直致力于提升员工的专业能力和国际化管理水平。完善的培训体系：平安大学因其完善的培训体系而闻名，提供了全面的职业发展路径，帮助员工实现职业目标。
2、年，中国平安为了更好地促进员工发展，正式成立了平安大学。平安大学自成立以来，就一直坚持高标准、高质量的教育理念，为员工提供了全面的职业发展路径。
3、平安大学不仅注重提升员工的专业技能，还致力于打造一个集学习、交流、休闲于一体的综合性平台，帮助员工实现个人与企业的共同成长。通过不断完善的课程设置和设施升级，平安大学已经成为中国平安集团培养高素质人才的重要基地，为企业的持续发展提供了坚实的人才支持。
平安大学晋升培训感受和总结
1、感受生活，品味平安，早上起来在平安大学校园晨跑，享受清新怡人的早晨。微风拂面，雾珠撞击着脸颊，同时闻到一股淡淡的花香，耳旁的小鸟，唱起了欢快的歌谣，一切都是那么的惬意。之一节课，照例是分组，选出组长，同时还要起个组名，口号和团队展示，然后再选出班长。
2、待遇相对较好：平安保险作为大型保险公司，其内勤职位的薪资待遇相对较好，能够满足本科毕业生对于薪酬的基本期望。培训机会丰富：入职后，员工将接受一系列的培训，包括封闭培训和总部深圳平安大学的进一步培训，全部费用由公司承担，这有助于提升员工的职业技能和竞争力。
3、晋升机会： 快速成长：平安保险内勤岗位的成长速度较快，员工有机会在短时间内获得提升。 进一步培训：无差错表现的内勤员工将有机会前往总部深圳的平安大学接受进一步培训，为个人职业发展提供更多机会。
4、数据显示，在我们现有的业务员当中，只有10%的人能够去平安大学，在去平安大学，又只有10%的人能够晋升主管。所以，去了平安大学也意味着我们离主管也越来越近了。我还参加了导师培训。收获也都是很大的。最后总结：刚刚简单跟大家过了一个我在平安这一年的经历。
5、讲师岗位职责：培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。
